ANPPH - offres d'emploi

Description du poste :
Fiche de Poste:

Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : - Virginie DOCQUOIS Cadre Supérieur de Santé - Patricia PONGE Cadre de Santé - Philippe ARNAUD Praticien Hospitalier – Chef de Service - Xavier ARRAULT Praticien Hospitalier - Adjoint

- Liaisons fonctionnelles : Pharmaciens, Cadres Supérieurs, Cadres de Santé, Infirmières, Aide-Soignants, Agents Hospitaliers Services économiques (Equipes administratives de l’hôpital)

Présentation de l’équipe : - Locaux : les locaux (500 m2) sont situés au niveau –2 de la Tour et assurent le stockage d’environ 700 références de D.M.S. - Equipe sous la responsabilité d’un pharmacien praticien hospitalier responsable de l’U.P.D.M.S. : 1 cadre de santé, 4 préparateurs, 1 interne en pharmacie, 3 aide-soignants et 4 agents hospitaliers.

Horaires de travail : 8h00 à 17h00 : 7h36 de travail avec une pause déjeuner de 30 minutes. La continuité du service doit être assurée. Repos hebdomadaire le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. 17 RTT à prendre à raison de 2/mois sauf sur la période estivale. Toute demande d’absence pour congés ou autres doit faire l’objet d’une demande auprès du cadre, attendre son accord. (Au maximum 1 absence simultanée) En cas d’absence imprévue, prévenir le cadre dans l’heure qui suit la prise de poste.

Répartition des activités : - Polyvalence au sein de l’U.P.D.M.S., Réception, Préparation. - Réorganisation des activités pourra être envisagée dans la perspective du développement du groupe « HUPNVS ».

MISSION DU POSTE

Missions générales

- Répondre aux missions de la Pharmacie à Usage Intérieur (P.U.I.) définies par le code de la Santé Publique (Article L5126-5 CSP). - Participer à toutes les missions relatives aux Dispositifs Médicaux Stériles (D.M.S.) et aux Dispositifs Médicaux Implantables (D.M.I.). - Outre les missions générales communes, chaque préparateur doit occuper par roulement (entre 3 et 6 mois) tous les postes de l’UPDMS et doit remplacer ses collègues en cas d’absence.

Missions permanentes (liste non-exhaustive)

- Participer à : - la gestion des stocks D.M.S., D.M.I., Appels d’Offre, Evaluations des D.M.S., Questions Réponses, - la vérification de l’adéquation entre les commandes et les livraisons des D.M.S. et des D.M.I., - aux inventaires ponctuels et annuels des D.M.S., des D.M.I., délivrance des D.M.S. et dispensa- tion des D.M.I., - la traçabilité et la matériovigilance, - la démarche d’amélioration de la qualité et la sécurisation du circuit des D.M.S. et des D.M.I., - l’information, la formation, les recommandations de Bon Usage, la rédaction de fiches techniques, connaissance des recommandations du C.O.M.E.D.I.M.S. (participation au C.O.M.E.D.I.M.S. et au Comité de Matériovigilance), contribution à la rédaction, mise en place des procédures, - au suivi de l’application des procédures concernant la P.U.I., utilisation des logiciels :de gestion ou bureautique , suivi des éléments de facturation et des critères d’activités, maintenance des installations techniques propres à l’UPDMS.

Missions ponctuelles (liste non-exhaustive)

Assurer toutes les missions demandées par le Cadre de Santé et du pharmacien.

PARTICULARITES DE LA FONCTION

Il existe une obligation de formation, soit au sein du service, soit lors d’un stage, selon les moyens attribués par l’établissement de santé au pôle.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou les qualifications requise

Etre titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière

Connaissances particulières requises

- Maîtrise de l’utilisation du matériel bureautique et informatique, - Connaissances en logistique, - Réactualisation permanente des connaissances sur les D.M.S. et les D.M.I..

Expérience professionnelle requise

Le préparateur doit savoir faire face aux situations d’urgence.

Qualités professionnelles requises

- Rigueur et sens de l’organisation, - Sens de l’analyse des priorités, - Esprit d’initiative et d’équipe, d’écoute, - Sens de la communication au sein de l’équipe et avec les services de soins, - Compétence, - Dynamisme, - Pondération.

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

- Atteindre un bon niveau de connaissance sur les Dispositifs Médicaux Stériles. Accession à la formation professionnelle, évolution possible vers la fonction de cadre. - Polyvalence au sein des 4 secteurs.